全市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议召开
4月3日,全市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议召开,市委组织部副部长、局党组书记、局长马业文出席会议并讲话,局党组副书记、副局长向君承主持会议,全体在家的局领导参加会议。
会议现场
会上,向君承宣读了2019年度区县市人社部门绩效考评结果和行业扶贫表彰通报,局党组成员、总经济师张小东宣读了2019年度就业工作先进地区激励表扬通报。
市委组织部副部长、局党组书记、局长马业文讲话
澧县、安乡、鼎城、汉寿、石门5个区县人社部门主要负责同志分别以就业服务、基金征缴、人事人才、治欠保支、就业扶贫为主题作经验交流发言。
局党组副书记、副局长向君承宣读2019年度区县市人社部门绩效考评结果和行业扶贫表彰通报
市纪委监委驻局纪检监察组组长、局党组成员余普阳作党风廉政建设工作讲话。他指出,要准确把握当前党风廉政建设工作的新要求,要找准监督重点,夯实党风廉政建设基础,要突出政治监督,抓实党内监督,找准监督重点,适应多重监督;要加强权力制约,强化廉洁风险防控,要正确认识权力,合理分配权力,约束权力行使;要规范工作程序,确保权力在制度内行使,要加强办事公开,强化过程监督,保障制度可行;要坚持惩防并举,努力构筑“三不腐”机制,要教育干部对法纪心存敬畏“不敢腐”,坚决斩断腐败的利益链“不能腐”,从思想上引导干部做到“不想腐”。他强调,要突出政治监督,做到“两个维护”;要强化日常监督,防范廉洁风险;要完善制度建设,着力制度执行;要抓好专项治理,全力护航脱贫攻坚;要坚持严管厚爱,从严处置违纪问题。
市纪委监委驻局纪检监察组组长、局党组成员余普阳讲话
马业文在讲话中指出,2019年,全市人社部门推动民生改善,人社事业发展呈现新景象,全市城镇新增就业5.81万人;新增农村劳动力转移就业3.69万人;城镇登记失业率在全省处于最优水平,为2.5%。发放创业担保贷款3.15亿元,直接扶持2600人自主创业。发放稳岗返还资金1348万元,惠及企业308家,稳定工作岗位4.96万个。组织各类招聘会209场次,累计提供就业岗位25.8万个,进场求职15.3万人次,达成就业意向4.75万人。基本养老、失业、工伤三项社会保险共计为企业减费4.42亿元。引进科技创新人才22名,高层次人才43名,全日制硕士研究生393人。完成职业技能培训5.17万人次。基本养老、失业、工伤保险新增扩面12.3万人次,发放各类社会保险待遇154.92亿元。促进贫困劳动力就业1.07万人。全市人社公共业务网上办事大厅上线运行,实现62项对外服务事项网上办理。他强调,2020年,要聚焦民生重点,努力实现人社工作新作为,要以服务企业用工为重点,确保就业局势稳定,强化政策支撑,强化创业引领,强化服务推进,强化保障重点;要以完善社保体系为核心,提高社会保障水平,加大扩面力度,完善社保制度,落实惠企政策,加强基金监管;要以创新工作机制为抓手,加强人才有效供给,大力培养技能人才,发展壮大专技人才,加大力度引进人才,创新机制使用人才;要以规范管理制度为基础,提高人事管理水平,加强事业单位人事管理,完善事业单位工资制度,加强人事考试工作,规范评比表彰活动;要以抓好根治欠薪为统领,构建和谐劳动关系,全力保障农民工工资支付,大力维护农民工权益,提高劳动关系治理水平;要以决胜脱贫攻坚为目标,推进人社行业扶贫,优化政策供给,推进服务提质,加强协调调度;要以赢得群众满意为己任,加强行风作风建设,持续简政放权,提升窗口服务质量,提升信息化建设水平。他强调,要致力服务民生,全面展现人社部门新风采,要旗帜鲜明讲政治,提升管党治党的能力;要驰而不息改作风,提升应对风险的能力;要从严从实抓整治,提升担当作为的能力;要健全制度促规范,提升依法行政的能力。
局党组成员、总经济师张小东宣读2019年度就业工作先进地区激励表扬通报
各区县市(管理区)人社部门主要负责同志、派驻纪检监察组组长,办公室主任,市纪委监委驻局纪检监察组全体成员,局机关各科室负责同志、局属各单位班子成员和相关特约代表参加会议。
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