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4月23日，市就业处召开党风廉政建设工作会议，要求全体党员干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，按照从严从紧从长的要求，进一步抓好本处党风廉政建设工作，各业务科室负责人作表态发言，并递交了《党风廉政建设责任书》。

会议传达了2019年纪检工作要点和驻人社局纪检监察第一季度工作会议精神，观看了党史故事——五四运动，学习了《社会保险基金管理违法案件分析汇编》典型案例。市就业处负责人就如何抓好党风廉政建设提出了三个“正确看待”和三个“不要”工作要求：一是要正确分析当前党风廉政建设工作所面临的形势。中国共产党是最尊重历史、最善于分析历史，最善于从历史中汲取经验教训的政党，全体党员干部要正确分析当前党风廉政建设工作所面临的形势，按照从严从紧从长的要求，主动全面从严治党的新常态，建章立制狠抓整改，牢固树立作风建设永远在路上的理念，真正挺纪在前，廉洁自律，不触红线；二是要正确研判本处各项业务工作存在的廉政风险点。针对各岗位在权力运行中存在的廉政风险和管理中的薄弱环节，逐一梳理风险点，筑牢社保基金、就业专项资金安全防线，深化改革，完善信息化建设，规范业务流程和工作制度；三是要正确看待手中权利。牢记权力是人民赋予的，要为人民用好权，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，落实一岗双责，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。全体党员干部要做到三个不要即：不要存在侥幸心理，不要放松制度管理，不要放松落实监督，同时加强日常监督管理，提升队伍业务素质，力争高质量完成全年就业工作目标任务。（市就业处张麒 胡月）

会议现场